Nel welfare aziendale è sempre più centrale il tema delle misure che possono aiutare a migliorare il cosiddetto work-life balance del lavoratore, ovvero come equilibrare il tempo a disposizione tra le esigenze del lavoro e quelle della vita privata. Da studi effettuati risulta che le più penalizzate sono le lavoratrici che, dopo l’arrivo di un figlio, sono [...]