Progetti di welfare aziendale

In questi anni tutte le aziende stanno registrando una forte domanda di welfare integrativo nei lavoratori dipendenti italiani, che sarebbero lieti di ricevere dall’azienda le prestazioni che il welfare pubblico non è più in grado di garantire.

La Fenice è in grado di aiutare l’azienda – dalla multinazionale alla piccola e media azienda – a progettare un efficace piano di welfare aziendale, nello specifico ambito della sua attività: il supporto alla famiglia e l’assistenza domiciliare alle persone in stato di fragilità.

Procediamo attraverso la realizzazione di attività strutturate nelle fasi di: conoscenza delle caratteristiche della popolazione aziendale; progettazione del Piano; realizzazione del Piano; comunicazione del Piano; Misurazione.

Caratteristica del nostro Progetto è di personalizzare tale piano attraverso una selezione delle prestazioni disponibili, seppur a parità di costo per l’azienda, che consenta al dipendente di sentirsi protagonista e all’impresa di massimizzare l’utilità generata dalle risorse messe a disposizione, cioè il return on investment (ROI) dell’operazione. Tale flessibilità sarà calibrata in funzione dell’impatto amministrativo e dell’effettiva disomogeneità della popolazione aziendale in termini di esigenze e aspettative.
La comunicazione del Piano sarà fondamentale, e sarà un processo coerente e continuo articolato nelle azioni di: coinvolgere; informare; creare fiducia; motivare.

Nel nostro progetto valuteremo le opportunità offerte dalla normativa fiscale vigente alle aziende che intendono destinare risorse al finanziamento dei sistemi di welfare aziendale.

Siamo a Vostra disposizione per valutare le Vostre esigenze e studiare una soluzione adatta alla Vostra Azienda